Personlig udvikling - Stresshåndterin.

Personlig udvikling - Stresshåndtering m.v.

 

Sparring med en coach

kan være kærkommen både i dit personlige og professionelle virke. Her er udvalgte områder, hvor jeg har erfaring med, at en coach kan gøre en forskel, til at forberede og sikre de optimale rammer for forandringsprocesser.

 

 

LL Coaching i Langå, mellem Randers og Århus, hjælper private- og offentlige virksomheder

Personlig udvikling 

Giv dine kompetencer et professionelt løft, personlig udvikling er professionelt arbejde med dine menneskelige kompetencer. Er det din leder, eller det er til dine medarbejdere. Handler det om at forbedre arbejdsindsatsen gennem en synergieffekt, og blive en endnu mere værdiskabende og kompetent medarbejder

 

Stresshåndtering/Stresscoaching

Stress er et fælles ansvar mellem virksomhed og medarbejder, dermed en kombination af flere indsatser. LL Coaching arbejder med stressforebyggelse og stresshåndtering. Har i oplevet et stress-kollaps, eller i en længere periode har oplevet stresssymptomer fra medarbejdere. Stress koster virksomheden rigtig mange penge, lad os sammen gøre noget godt og hjælpe dine medarbejdere tilbage på arbejde.

 

Karrierecoaching/Personlig udvikling

Føler du, at din medarbejder er gået i stå, eller sidder de fast i jobbet?  Karrierecoaching kan hjælpe dem med at blive guidet i hvilken retning, og

skabe en tro på at det kan lykkedes. Sammen kan vi lave en værdiafklaring, som hjælper dem med at fastsætte nogle mål, som ikke opnås nu.? Der bliver brugt overspringshandlinger og dårlige undskyldninger. Så hjælper vi med personlig udvikling og afklaring, så arbejdet stemmer overens med dine indre værdier.

Jobsøgningsforløb

Coachforløb med henblik på at bringe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet. Der tages udgangspunkt i den enkelte borgers kompetencer og resurser.

Ledighed er for mange forbundet med negative tanker og mindreværd. Jo længere tid ledigheden varer, jo mere afmagt oplever borgeren. Dette medfører tit også fysiske symptomer, under længerevarende ledighed. Disse forløb kan være i forbindelse med Mentor forløb.

Ledercoaching eller supervision 

Som leder skal du kunne skabe motivation, teamgejst og udvikling. Så I sammen når de resultater, som du er ansvarlig for at opnå. Dette er en balance mellem dig som menneske, og virksomhedskulturen på arbejdspladsen. Her er det at de indre værdier som moral og etik bringes i spil. Netop i denne gråzone oplever de fleste ledere de største udfordringer. Sammen finder vi netop dine kompetencer, som leder og prøver at matche dette med virksomhedens kultur. Dette selvfølgelig i overensstemmelse med 

med dine værdier.

Outplacement

Coachforløb for opsagte medarbejdere og ledere. Når virksomheder er nødsaget til at opsige medarbejdere, er det en god ide, at tilbyde hjælp til at komme videre i nyt job. Dette kan være med til at gennem dialog, at vende de negative tanker. Således at man pludselig ser muligheder frem for begrænsninger. Outplacement forløbet kan i mange tilfælde, være

medvirkende til at medarbejderen kommer i job. Og virksomheden oplever således ikke, at de stå tilbage med triste og demotiverede medarbejdere.

En opsigelse er en stor psykisk belastning. Ved et Outplacement Coachforløb står en neutral person til rådighed for den opsagte medarbejder. Virksomheden kan også tilbyde den opsagte et jobsøgningsforløb.

 

konsulent timer

Er for virksomheder som har en langsigtet strategi om succes, lej en coach de timer som i har brug for i din virksomhed

Mentorforløb

forløb for borgere som har brug for særlige støtte.

Vi har klienter i Østjylland, Randers, Århus, Viborg, Silkeborg, Bjerringbro, Hobro, Hadsten, Hammel og Kjellerup m.v.